مجله طب نظامی MilMed Journal Medical Sciences http://www.militarymedj.ir 77 journal77 1735-1537 1735-7667 fa jalali 1389 4 1 gregorian 2010 7 1 12 2 online 1 fulltext

fa تاثير جريان هوا، باران و گذشت زمان بر بقای پِرمِترين در يونيفرم های نظامی آغشته طب نظامی military medcine پژوهشي Research <p> <strong> اهداف: </strong>عوامل مختلفی مي­‎توانند در دوام مولکول­‎های پرمترين روی الياف آغشته، تاثير­گذار باشند. هدف از اين مطالعه بررسی تاثير عوامل محيطی نظير جريان هوا، باران و گذشت زمان بر ميزان باقيمانده پرمترين در الياف پارچه­‎های انواع يونيفرم‎­های نظامی بود. <strong></strong></p><p> <strong> روش­‎ها: </strong>بررسی حاضر مطالعه­‌ای تجربی است. در اين مطالعه پارچه­‌های يونيفرم­‌های رايج در نيروهای نظامی و انتظامی ايران با امولسيون غليظ حشره‌کش پرمترين 10% به­‌ميزان µg/cm² 125 و به روش غرقابی آغشته شد . سپس تاثير عوامل محيطی جريان هوا، غوطه­‌ورسازی در آب و نيز گذشت زمان بر باقيماندگی پرمترين لباس‌­های آغشته مورد بررسی قرار گرفت. برای تعيين ميزان باقيماندگی پرمترين از روش پيشرفته کروماتوگرافی لايه نازک استفاده شد. </p><p> <strong> يافته­‎ها </strong><strong>: </strong>پس از قرارگيری به­‌مدت 12 هفته مداوم و شبانه­روزی در معرض جريان هوا، به­‌طور ميانگين و بدون در نظر گرفتن نوع يونيفرم،2 µg/cm²  89.7 ± 89.7 معادل 71.7% ميزان پرمترين روی الياف باقی ماند. پس از 12.5 ساعت غوطه‌­ورسازی يونيفرم‌­های آغشته به پرمترين در آب، µg/cm² 93.5 ± 2.7 معادل 75% ميزان پرمترين روی الياف باقی ماند. نگهداری پارچه­‌های آغشته به‌­مدت 6 ماه به دور از تاثير عوامل محيطی در تاريکی و شرايط آزمايشگاهی به­‌صورت بسته‌بندي­‌شده، باعث کاهش معني­‌داری در ميزان پرمترين آن نشد. </p><strong>نتيجه‌گيری: </strong>عوامل محيطی نظير باد و جريان هوا، باران و فعل و انفعالات شيميايی که به مرور و در اثر گذشت زمان اتفاق مي­‌افتد، همگی در دوام و بقای پرمترين موجود در يونيفرم‌های آغشته، اثر ملايم و کمی دارند و نمی‌­توانند تاثير زيادی در کاهش کارآيی يونيفرم‌­های آغشته داشته باشند. <p> <strong> Aims: </strong>Various factors can affect the resistance and durability of permethrin molecules on the impregnated fabrics. The aim of this study was to evaluate the effect of environmental factors such as weathering, rinsing and aging on endurance and persistency of permethrin residues in the fibers of clothes in military uniforms. </p><p> <strong> Methods: </strong>This survey is an experimental study. In this study, common Iranian military and police uniforms’ clothes were impregnated by concentrated emulsion of permethrin insecticide, at 125 μg/ cm2 using a dipping method. Then, the influence of environmental factors such as weathering, rinsing, and aging on the persistency of impregnated clothes were analyzed. The amount of permethrin residue was determined by High Performance Thin Layer Chromatography (HPTLC) technique. </p><p> <strong> Results: </strong>Without considering the uniforms, on average, 89.7±2 µg/cm2 of the permethrin equivalent to 71.7% remained after 12 weeks of permanent, day and night weathering. After rinsing of impregnated uniforms with permethrin for 12.5 hour in water, only 93.5±2.7 µ g/cm2 of permethrin, equivalent to 75%, remained in fabrics. Keeping the impregnated clothes for 6 months away from the influence of environmental factors in darkness, and laboratory condition in package form, did not significantly reduces the amount of permethrin. </p><strong>Conclusion: </strong>The environmental agents such as wind and weathering, raining and chemical reactions which happen gradually and with the passage of time, all have a moderate and little effect and cannot considerably affect the reduction of the efficiency of impregnated uniforms. کليدواژه ها: آغشته سازى، پرمترين، يونيفرم هاى نظامى، جريان هوا، باران، گذشت زمان Keywords: Impregnation, Permethrin, Military Uniforms, Weathering, Rain, Aging 57 63 http://www.militarymedj.ir/browse.php?a_code=A-10-130-39&amp;slc_lang=fa&amp;sid=fa Khoobdel M. مهدی خوبدل khoobdel@yahoo.com 7700319475328460014386 Yes Health Research Center, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran مرکز تحقيقات بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا... (عج)، تهران، ايران

fa رابطه سبک رهبری با فرهنگ و تعهد سازمانی در نيروهای نظامی طب نظامی military medcine پژوهشي Research <p> <strong> اهداف: </strong>نيروی انسانی کارآمد به دليل ارزشمندبودن مورد توجه سازمان­‌ها و موسسات معتبر و به­‌کارگيری نيروی انسانی، نيازمند وجود رهبران شايسته و استفاده از سبک­‌های رهبری موثر است تا بتوانند تعهد سازمانی را افزايش دهند و فرهنگ سازمانی مطلوب در سازمان ايجاد نمايند. هدف اين مطالعه، بررسی رابطه سبک رهبری با فرهنگ و تعهد سازمانی بود. </p><p> <strong> روش‎­ها: </strong>مطالعه حاضر مقطعی و به شيوه همبستگی است که روی 237 نفر از کارکنان يک نيروی نظامی به روش نمونه­‎گيری تصادفی انجام شد. سبک رهبری براساس پرسش­‌نامه چندعاملی رهبری (MLQ) ، فرهنگ سازمانی براساس مدل <i>کوئين و گارت</i> و تعهد سازمانی براساس مدل <i>مي­ير و آلن</i> مورد بررسی قرار گرفت. تجزيه و تحليل داده‎­ها به‎­وسيله نرم‎­افزار SPSS 11 و با کمک آزمون آناليز واريانس يک­‎طرفه و ضريب همبستگی پيرسون انجام شد. </p><p> <strong> يافته­‎ها: </strong>سبک رهبری مورد استفاده فرماندهان از نظر کارکنان سبک رهبری تعاملی يا تبادلی بود. فرهنگ سازمانی غالب فرهنگ عقلايی بود. بالاترين نمره ميانگين تعهد سازمانی به تعهد تکليفی تعلق گرفت. بين سبک رهبری تحو‎ل­‌آفرين و تبادلی با فرهنگ و تعهد سازمانی ارتباط معني­دار و مثبتی وجود داشت. بين سبک رهبری عدم مداخله (آزاد) با فرهنگ و تعهد سازمانی ارتباط معني‎­دار و معکوس وجود داشت. </p><strong>نتيجه‎­گيری: </strong>سبک رهبری به‎­کاررفته در نيروهای نظامی با فرهنگ و تعهد سازمانی نيروها در ارتباط است که مي­‎تواند مستقيم يا معکوس باشد. <p> <strong> Aims: </strong>Efficient human resource, due to its value is a matter of concern of reliable organizations and institutions, and recruitment of human resource requires competent leaders and the use of effective leadership styles, in order to enhance the organizational commitment and creating a desirable organizational culture. The aim of this study was to investigate the relationship between leadership style and <a name="OLE_LINK3"></a><a name="OLE_LINK2"></a><a name="OLE_LINK1">organizational culture and commitment. </a></p><p> <strong> Methods: </strong>The present study is a cross-sectional one and was conducted by correlation method on 237 employees of a military force using random sampling method. The leadership style was analyzed based on multi-factorial leadership questionnaire (MLQ), organizational culture based on the <i>Queen &amp; Garrett</i> model and organizational commitment based on the <i>Meyer &amp; Allen</i> model. Data were analyzed using the SPSS 11 software and one-way ANOVA test and Pearson correlation coefficient. </p><p> <strong> Results: </strong>From the staffs’ point of view, the leadership style used by the commanders was interactive or exchange style. The dominant organizational culture was rational culture. The highest mean score of organizational commitment was attributed to obligating commitment. There was significant and positive relationship between the exchange and change-inducing leadership style and organizational culture and commitment. There was a significant and inverse relationship between the laissez-faire leadership style (free) and organizational culture and commitment. </p><strong>Conclusion: </strong>Leadership style used in military forces is associated with organizational culture and commitment of forces that can be direct or inverse. <p> </p> کليدواژه ها: سبک رهبری، فرهنگ سازمانی، تعهد سازمانی، نيروی نظامی Keywords: Leadership Style, Organizational Culture, Organizational Commitment, Military Force 65 70 http://www.militarymedj.ir/browse.php?a_code=A-10-572-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=fa Karaminia R. رضا کرمی نيا reza.karaminia@gmail.com 7700319475328460014387 Yes Department of Clinical Psychology, Faculty of Medicine, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran گروه روان شناسی بالينی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران Salimi S. H. سيد حسين سليمی 7700319475328460014388 No «Sport Physiology Research Center» & «Department of Clinical Psychology, Faculty of Medicine», Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran «مرکز تحقيقات فيزيولوژی ورزش» و « گروه روان شناسی بالينی، دانشکده پزشکي»، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران Amini A. علی امينی 7700319475328460014389 No Department of Clinical Psychology, Faculty of Medicine, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran گروه روان شناسی بالينی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران

fa مقايسه تاثير آموزش حضوری و غيرحضوری بر مهارت های بالينی پرستاران طب نظامی military medcine پژوهشي Research <p> <strong> اهداف: </strong>آموزش، متضمن آشنايی با وظايف حرفه­‌ای است که در عمل بايد به اجرا درآيد . بخش زيادی از يادگيری کارکنان دربرگيرنده کسب اطلاعات، مهارت­‌ها و نظرات جديد در شغل مربوطه است. اين مطالعه با هدف مقايسه مهارت­‌های بالينی پرستاران، بعد از دو روش آموزش حضوری و غيرحضوری انجام شد. </p><p> <strong> روش­‌ها: </strong>در مطالعه‌­ای نيمه­‌تجربی، 60 پرستار از يکی از بيمارستان‌های شهر تهران در سال 1386 به روش مبتنی بر هدف انتخاب شدند. بعد از اجرای دو روش آموزش حضوری (سخنرانی) و غيرحضوری (لوح فشرده چندرسانه‌­ای)، برای سنجش و مقايسه مهارت­‌های بالينی پرستاران از آزمون عينی ساختاردار بالينی استفاده شد. پس از تهيه و اعتباريابی چک­‌ليست­‌های ارزشيابی، ايستگاه­‌های آزمون عينی ساختاردار بالينی طراحی و سپس مهارت‌­های عملی دو گروه آموزشی مقايسه شد. برای تجزيه و تحليل داده­‌ها از نرم­‌افزار آماری SPSS 15 ، آمار توصيفی و آزمون T مستقل استفاده شد. </p><p> <strong> يافته‌­ها: </strong>تفاوت معنی‌داری بين نمرات مهارت­‌های بالينی پرستاران در روش سخنرانی و آموزش با لوح فشرده چندرسانه‌ای وجود نداشت (0.05<p).<p).><strong><br></strong></p).></p><p><p).><strong>نتيجه‌گيری: </strong>دو روش سخنرانی و آموزش با لوح فشرده چندرسانه‌­ای در بهبود مهارت­‌های عملی پرستاران تاثير يکسان دارند و آزمون عينی ساختاردار بالينی روشی موثر در سنجش مهارت­‌های عملی پرستاران است. </p).></p> <p> <strong> Aims: </strong>Education entails the familiarity with professional duties that should perform practically. The major part of staff’s learning includes acquiring information, skills and new ideas in the relevant job. This study was conducted to compare the nurses’ clinical skills, after conventional and distance training. </p><p> <strong> Methods: </strong>In a semi experimental survey, 60 nurses were selected from one of the hospitals in Tehran in 1386 using the goal-oriented method. After two methods of training, i.e., conventional (lecture) and distance (multimedia CD) methods for evaluation and comparison of nurses' clinical skills the Objective Structured Clinical Exam has been used. After the preparation and validation of evaluating check lists, Objective Structured Clinical Exam stations were designed and then the practical skills of two groups were compared. Data were analyzed using SPSS 15 software, descriptive statistics and independent T-test. </p><p> <strong> Results: </strong>No significant difference was observed among the nurses' clinical skills mean scores in training with lecture and multimedia CD (p>0.05). </p><strong>Conclusion: </strong>Two methods of training, i.e., lecture and multimedia CD have the same effect in improvement of nurses' clinical skills and Objective Structured Clinical Exam is an effective method in nurses' clinical skills evaluation. <p> </p> کليدواژه ها: مهارت هاى بالينى، آزمون عينى ساختاردار بالينى، سخنرانى، آموزش الکترونيکى، حوادث زيستی Keywords: Clinical Skills, Objective Structured Clinical Exam (OSCE), Lecture, Electronic Training, Biological Incidents 71 74 http://www.militarymedj.ir/browse.php?a_code=A-10-387-3&amp;slc_lang=fa&amp;sid=fa Ebadi A. عباس عبادی ebadi1347@yahoo.com 7700319475328460014390 Yes «Faculty of Nursing» & «Behavioral Sciences Research Center», Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran «دانشکده پرستاري» و «مرکز تحقيقات علوم رفتاري»، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا... (عج) تهران، ايران Yousefi Goshtasb Sh. شهلا يوسفی گشتاسب 7700319475328460014391 No Faculty of Nursing, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران Khaghanizadeh M. مرتضی خاقانی زاده 7700319475328460014392 No Faculty of Nursing, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران Hosseini S. M. J. سيد محمد جواد حسينی 7700319475328460014393 No Molecular Biology Research Center, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran مرکز تحقيقات بيولوژی مولکولی، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا... (عج)، تهران، ايران Raeisifar A. افسانه رئيسی فر 7700319475328460014394 No Faculty of Nursing, Ilam University of Medical Sciences, Ilam, Iran دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی ايلام، ايلام، ايران Masoumi M. معصومه معصومی 7700319475328460014395 No Faculty of Nursing, Yasouj University of Medical Sciences, Yasouj, Iran دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی ياسوج، ياسوج، ايران Mahmoudzadeh F. فاطمه محمود زاده 7700319475328460014396 No Faculty of Nursing, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران Mollahadi M. محسن ملاهادی 7700319475328460014397 No Faculty of Nursing, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران

fa ارزيابی پايان نامه‌ های فارغ‌التحصيلان پزشکی يکی از دانشگاه های علوم پزشکی از نظر اصول نگارش مروري review <p> <strong> اهداف: </strong>يکی از مهم‌­ترين منابع پژوهشی دانشگاه‌­ها، پايان­‌نامه‌­ها هستند. انجام پژوهش در رشته­‌های مختلف علوم پزشکی موجب ارتقا و پيشرفت علم پزشکی است و اجرای هرچه بهتر پايا‌­ن‌نامه‌­های دانشجويی براساس استانداردهای موردنظر از جايگاه خاصی برخوردار است. هدف از اين مطالعه بررسی پايان­‌نامه‌­های دانشجويی و دستياری پزشکی از نظر رعايت اصول نگارش بود. </p><p> <strong> روش­‌ها: </strong>طی مطالعه‌­ای مقطعی- تحليلی از سال 1379 تا 1385، 318 پايان­‌نامه به روش سرشماری انتخاب شد و مورد بررسی قرار گرفت. ابتدا فرم جمع­‌آوری اطلاعات از متغيرهای موردنياز برای امتيازدهی (100-0) تهيه شد. قسمت­‌های عنوان، مقدمه، روش اجرا، نتايج، بحث، فهرست، رعايت اصول نگارش، خلاصه فارسی و انگليسی و منابع کليه پايان­‌نامه‌­ها بررسی و امتيازدهی شدند. کليه پرسش‌­نامه‌­ها به­‌طور کيفی و توسط پژوهشگر تکميل شد. </p><p> <strong> يافته­‌ها: </strong>بيشترين امتياز به بخش نتايج با ميانگين 97.4 و کمترين امتياز به بخش چکيده انگليسی با ميانگين 74.1 تعلق گرفت. 106 پايان­‌نامه دارای مقاله چاپ­‌شده بود. بيشترين تبديل پايان­‌نامه به مقاله (66.7%) مربوط به گروه جراحی اعصاب بود. تفاوت تبديل پايان­نامه به مقاله در دو گروه بالينی و علوم­پايه معني­دار بود (0.03= p ). پايان­نامه­های با ميانگين امتياز بالاتر، بيشتر به مقاله تبديل شده بودند (0.02= p ). گروه زنان با ميانگين 2.9 ± 96.2 و گروه ميکروبيولوژی با ميانگين 5.3 ± 81 بالاترين و پايين‌ترين امتيازات را به­ خود اختصاص دادند. </p><strong>نتيجه­‌گيری: </strong>مشکل اصلی پايان­‌نامه­‌ها قسمت­‌های چکيده و روش انجام کار است. برگزاری مرتب کارگاه‌­های روش تحقيق و مقاله‌­نويسی و ارزيابی مرتب پايان‌­نامه و پيگيری اصلاح روند تهيه پايان­‌نامه ضروری است. <p> <strong> Aims: </strong>One of the main research references in universities is thesis. Conducting the research in different majors of medicine promote the medical sciences and better conducting of student thesises according to the given standards is of considerable importance. The aim of the study was to assess students' theses and medical assisstance in terms of the observing the manuscriptical principles. </p><p> <strong> Methods: </strong>Through a cross-sectional analytical study from 2000 to 2006, 318 theses were selected and examined using census method. At first a data collection containing required variables for scoring (0-100) was prepared. Different parts of all theses including the title, introduction, material and method, result, conclusion, discussion, index, writing principles, Persian &amp; English abstract and references, were analyzed and scored. All checklists were filled by researcher qualitatively. </p><p> <strong> Results: </strong>The highest score was for the section of result with the mean of 97.4 and the lowest score was for English abstracts with the mean of 74.1. 106 theses had published articles. The highest rate of coversion of thesis to article was related to neurosurgery department (66.7%). The difference of the coversion of thesis to article was significant in both basic science and clinical group (p=0.03). The theses which had higher mean scores were more resulted in published articles (p=0.02). Gyneacology–Obstetric department with the mean of 96.2±2.9 had the highest score and the microbiology department had the lowest score 81±5.3. </p><strong>Conclusion: </strong>The major problem of theses is the abstract and methodology sections. It seems necessary to check the theses constantly and to hold regular research and article workshops also the regular evaluation of theses and improvement of thesis preparing process are essential. <p> </p> کليدواژه ها: پايان نامه، اصول نگارش مقاله، دانشجوی پزشکی Keywords: Thesis, Manuscriptical Principles, Medical Student 75 79 http://www.militarymedj.ir/browse.php?a_code=A-10-384-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=fa Alishri Gh. H. غلام حسين عليشيری ghalishri@gmail.com 7700319475328460014398 Yes «Health Research Center» & «Faculty of Medicine», Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran «مرکز تحقيقات بهداشت» و «دانشکده پزشکي»، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران Fakhre Jahani F. فرهاد فخر جهانی 7700319475328460014399 No Health Research Center, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran مرکز تحقيقات بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران Rokhsarizadeh H. حميد رخساری زاده 7700319475328460014400 No Faculty of Medicine, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران Miri S. M. سيدمحمد ميری 7700319475328460014401 No Digestion & Liver Research Center, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran مرکز تحقيقات گوارش و کبد، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران Hollisaz M. T. محمد تقی حلی ساز 7700319475328460014402 No Faculty of Medicine, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران Hosseini S. M. سيدمرتضی حسينی 7700319475328460014403 No Behavioral Sciences Research Center, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran مرکز تحقيقات علوم رفتاری، دانشگاه علوم پزشکی بقيه‌ ا.. (عج)، تهران، ايران

fa مقايسه چهار برنامه حرکت درمانی، ماساژدرمانی، مکانوتراپی و ترکيبی روی عضلات روتاتور کاف مبتلايان به سندروم گيرافتادگی شانه طب نظامی military medcine پژوهشي Research <p> <strong> اهداف: </strong>استفاده مداوم از دست در حالت بالای سر باعث وارد آمدن فشار و بار در مدت طولانی و فراهم‌­شدن زمينه ابتلا به سندروم گيرافتادگی شانه مي­‌شود. هدف از اين مطالعه بررسی تاثير روش­‌های درمانی منتخب از لحاظ تفاوت در ميزان بهبود و طول مدت درمان روی سندروم گيرافتادگی شانه در واليباليست­‌ها و ارايه پروتکل درمانی موثر بود. </p><p> <strong> روش‌­ها: </strong>در اين مطالعه 60 مرد واليباليست مبتلا به سندروم گيرافتادگی شانه به 4 گروه حرکت­‌درمانی (17نفر)، ماساژ­درمانی (15نفر)، مکانوتراپی (14نفر) و ترکيبی (14نفر) تقسيم شدند. برای تداوم برنامه­‌های درمانی خارج از کلينيک از برنامه­‌های خانگی و توصيه­‌های ايمنی در محيط کار و ورزش استفاده شد. از عکس‌­برداری MRI ، آزمون­‌های بالينی و EMG عضلات روتاتور کاف برای ارزيابی 4 برنامه تحقيق استفاده شد . برای ارزيابی برنامه‍‌­ها در پيش‌آزمون و پس‌­آزمون از آزمون T همبسته و برای تعيين فاصله معنی‌­داری بين گروه‌­ها از آزمون ANOVA و آزمون تعقيبی توکی در سطح (0.05<p) استفاده شد. </p><p> <strong> يافته­‌ها: </strong>برنامه ترکيبی نتايج معني­‌دارتری داشت (0.02>p). در هيچ­کدام از دامنه­‌های حرکتی AB ، FL ، EX و IR تفاوت معنی‌­داری بين 4 برنامه مکانوتراپی، حرکت‌­درمانی، ماساژ­درمانی و ترکيبی مشاهده نشد، اما برنامه ترکيبی در حرکت ER به‌­طور معني­‌داری (0.011>p) تاثيرگذارتر بود. عضله فوق­‌خاری در برنامه ترکيبی و سپس حرکت­‌درمانی زمان واکنش کوتاه‌­تری نسبت به ديگر گروه­‌ها داشت (0.037>p). عضله گرد کوچک به­‌علت عمق بيشتر و عملکرد کمتر در ميان عضلات روتاتور کاف از سيستم اندازه­‌گيری خارج شد (0.012>p). </p><strong>نتيجه­‌گيری: </strong>برنامه درمانی ترکيبی اثرات درمانی بهتری بر افزايش دامنه حرکتی عضلات روتاتور کاف به‌­ويژه در عضله سوپراسپيناتوس دارد. <p> <strong> Aims: </strong>The continuous use of hand over the head causes the pressure and load in the long run and disposes the s houlder impingement syndrome. The aim of this study was to investigate the effect of selected treatment methods in terms of the difference in improvement rate and duration of treatment on <a name="OLE_LINK12"></a><a name="OLE_LINK11">shoulder impingement syndrome </a>of volleyball players and to provide an effective treatment protocol. </p><p> <strong> Methods: </strong>In this study 60 Volleyball players suffering from shoulder impingement syndrome, were selected and divided into four groups including <a name="OLE_LINK2"></a><a name="OLE_LINK1">physical therapy (17), massage therapy (15), mechanotherapy (14) and compound group </a>(14). For continuing the treatment programs outside the clinic, the housing program and immune recommendations in work and sport environment were used. MRI or Magnetic resonance imaging, Special Clinical Tests, and the rotator cuff muscles EMG were used for evaluation of the 4 research programs. The correlated T-test was used for evaluation of programs in pretest and posttest, and the ANOVA test and the Turkey’s post hoc test were used for determining a significant distance between groups in a level of p<0.05 . </p><p> <strong> Results: </strong><a name="OLE_LINK10"></a><a name="OLE_LINK9">Compound program </a>had more significant results. In none of physical domains of AB, FL, EX and IR the significant difference between the 4 physical therapy, massage therapy, mechanotherapy and compound program was observed, but compound program in ER movement was significantly more effective (p<0.011). Supraspinatus muscle in compound program, then in physical therapy had the lower reaction time comparing to the other groups (p<0.037). Teres minor was evicted from the measuring system due to its higher depth and lower performance among the rotator cuff muscles. </p><strong>Conclusion: </strong>Compound therapeutic program had the better therapeutic effects on the increasing of physical range of rotator cuff muscles especially the Supraspinatus muscle. <p> </p> کليدواژه ها: مکانوتراپى، حرکت درمانى، ماساژ درمانى، عضلات روتاتور کاف، واليباليست، سندروم گيرافتادگى شانه Keywords: Mechanotherapy, Physical Therapy, Massage Therapy, Rotator Cuff Muscles, Volleyball Player, Shoulder Impingement Syndrome 81 88 http://www.militarymedj.ir/browse.php?a_code=A-10-501-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=fa Ali Bakhshi E. اسماعيل علی بخشی esmail.e79@gmail.com 7700319475328460014404 Yes Sport Physiology Research Center, Baqiyatallah University of Medical Science, Tehran, Iran مرکز تحقيقات فيزيولوژی ورزش، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران Golpayegani M. مسعود گلپايگانی 7700319475328460014405 No Faculty of Physical Education, Arak University, Arak, Iran دانشکده تربيت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه اراک، اراک، ايران Kazemipour M. مريم کاظمی پور 7700319475328460014406 No Sport Physiology Research Center, Baqiyatallah University of Medical Science, Tehran, Iran مرکز تحقيقات فيزيولوژی ورزش، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران Mollanorouzi K. کيوان ملانوروزی 7700319475328460014407 No Department of Physical Education, Faculty of Physical Education, Eslamshahr Branch, Islamic Azad University, Eslamshahr, Iran گروه تربيت بدنی، دانشکده تربيت بدنی، واحد اسلام شهر، دانشگاه آزاد اسلامی، اسلام شهر، ايران Parastesh M. محمد پرستش 7700319475328460014408 No Faculty of Physical Education, Arak University, Arak, Iran دانشکده تربيت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه اراک، اراک، ايران

fa همه گيری شناسی آسيب های جسمانی ناشی از دوره تمرينات نظامی طب نظامی military medcine پژوهشي Research <p> <strong> اهداف: </strong>هدف از انجام اين پژوهش، بررسی ميزان بروز آسيب ­ های فيزيکی و عوامل ايجادکننده آنها حين دوره تمرينات آمادگی جسمانی در نيروهای نظامی تحت آموزش بود. </p><p> <strong> روش­‌ها: </strong>در اين پژوهش توصيفی گذشته ­ نگر با روش سرشماری، 5559 نيروی رسمی که طی سه سال آموزشی (شهريور 1383 تا شهريور 1386) در سه پادگان آموزشی دوره آموزش نظامی را گذرانده بودند، به‌­عنوان نمونه مورد بررسی قرار گرفتند. اطلاعات توسط پرسش‌­نامه محقق‌­ساخته از پرونده­‌ها و مستندات موجود براساس سيستم طبقه‌­بندی بيماري­‌ها جمع­‌آوری، کدگذاری و توسط نرم‌افزار SPSS 15 مورد تجزيه و تحليل آماری قرار گرفت. </p><p> <strong> يافته­‌ها: </strong>بيشترين ميزان وقوع مربوط به آسيب‌­های اسکلتی- عضلانی (96.2%) و شايع‌­ترين نوع آسيب اسکلتی- عضلانی آسيب‌­های سطحی (42.1%) بود. همچنين بيشترين ناحيه آسيب‌­ديده در مصدومان، اندام تحتانی در ناحيه مچ پا (27.6%) بود. بيشترين آسيب­‌ها در سالن ورزشی (23.8%) رخ داده بود. ميزان شيوع کل آسيب­‌های مورد نظر حين تمرينات نظامی به‌­ترتيب، سال اول (4.9%)، سال دوم (2.5%) و سال سوم (3.2%) بود. شايع‌­ترين علت وقوع آسيب حين دوره آموزش نظامی، لغزيدن يا زمين­‌خوردن (33.5%) حين فعاليت‌­های آموزشی بود. </p><p> <strong> نتيجه‌­گيری: </strong>مهم­‌ترين علت مراجعه به درمانگاه و شايع‌­ترين نوع آسيب­‌های فيزيکی در نيروهای نظامی حين تمرينات نظامی آسيب­‌های اسکلتی- عضلانی است . پيشگيری اولين گام برای کاهش حوادث ترومايی محسوب مي­‌شود . </p> <p> <strong> Aims: </strong>This study was conducted to assess the prevalence rate and causes of physical injuries among trainee personnel during the physical fitness practices course. </p><p> <strong> Methods: </strong>In this retrospective-descriptive study, 5559 formal personnel who were trained in the three educational garrisons during the last three educational years (September 2005 to September 2007) were selected by census method and were analyzed as the sample of this study. Using a researcher-made questionnaire from the present records and documents based on diseases classification system, the data were collected, codified and finally analyzed by SPSS 15 software. </p><p> <strong> Results: </strong>Most of injuries were <a name="OLE_LINK4"></a><a name="OLE_LINK3">musculoskeletal injuries </a>(96.2%) and the most common type of injuries was superficial injuries (42.1%). The most often injured body area was the ankle and foot area (27.6%). Most injuries had been happened in sport hall (23.8%). The prevalence rate of given injuries during military training were the first (4.9%), second(2.5%) and third(3.2%) years. the most common causes of injury during the military training were slipping or falling during training activities (33.5%). </p><strong>Conclusion: </strong>Musculoskeletal injuries were the major cause of referring to clinic and the most prevalence type of physical injuries in military personnel during the military trainings. Prevention is considered as the first step toward reducing the traumatic events. <p> </p> کليدواژه ها: آسيب، تمرينات فيزيکی، نيروهای نظامی، همه گيری شناسی Keywords: Injury, Physical Training, Military Personnel, Epidemiology 89 92 http://www.militarymedj.ir/browse.php?a_code=A-10-477-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=fa Najafi Mehri S. سهيل نجفی مهری soheilnjfm@gmail.com 7700319475328460014409 Yes Faculty of Nursing, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران Sadeghian M. مجيد صادقيان 7700319475328460014410 No Faculty of Nursing, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران Tayyebi A. علی طيبی 7700319475328460014411 No Faculty of Nursing, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران Karimi Zarchi A. A. علی اکبر کريمی ز ارچی 7700319475328460014412 No «Health Research Center» & «Faculty of Medicine», Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran «مرکز تحقيقات بهداشت» و «دانشکده پزشکي»، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران Asgari A. R. عليرضا عسگری 7700319475328460014413 No Sport Physiology Research Center, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran مرکز تحقيقات فيزيولوژی ورزش، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران

fa عوامل موثر بر رفتار شهروندی سازمانی در يک بيمارستان نظامی طب نظامی military medcine پژوهشي Research <p> <strong> اهداف: </strong>مفهوم رفتار شهروندی سازمانی و عوامل مرتبط با آن با وجود اهميت زياد، به ­ ويژه در بيمارستان‌های نظامی، کمتر مورد توجه قرار گرفته است. اين مقاله با هدف تحليل مهم‌ترين عوامل سازمانی که می‌تواند رفتارها، نگرش‌‏ها و تعاملات پرستاران بيمارستان نظامی را در جهت ارتقای رفتار شهروندی سازمانی هدايت کند، انجام شد. </p><p> <strong> روش‌­‏ها : </strong>اين مطالعه کاربردی توصيفی از نوع همبستگی، مبتنی بر مدل معادلات ساختاری بود. از ميان 504 پرستار يک بيمارستان نظامی، 140 نفر به روش نمونه‌­گيری تصادفی سيستماتيک انتخاب شدند. از پرسش­نامه­‌های سنجش عدالت <i>کنستانت- بيوگری</i>، سنجش تعهد سازمانی <i>پورتر</i>، سنجش اعتماد سازمانی <i>اسکات</i>، رضايت شغلی <i>هاکمن و اولدهام</i> و رفتار شهروندی سازمانی <i>ارگان</i> برای گردآوری اطلاعات استفاده شد. با توجه به نرمال بودن داده­‌ها، از آزمون‌­های پارامتريک به کمک نرم‌­افزار SPSS 16 برای تجزيه و تحليل داده‌­ها استفاده شد. </p><p> <strong> يافته‌­ها: </strong>از دو مسير رضايت شغلی و اعتماد سازمانی، تنها مسير رضايت شغلی در تاثير انواع عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی به‌­طور کامل تاييد شد (0.05>p). </p><p> <strong> نتيجه‌­‏گيری: </strong>عدالت کلی (به‌­ويژه عدالت توزيعی) و اعتماد سازمانی بايد در بيمارستان­‌های نظامی تقويت شود. برای بهبود وضعيت اعتماد سازمانی پيشنهاد مي­‏‌شود تلاش‏­‌های لازم در جهت حمايت و مشارکت بيشتر کارکنان در امور و تصميم‏‌گيري­‏‌های سازمانی و نيز برگزاری جلسات دوره‌­‏ای برای ايجاد همسويی و تفاهم ميان مديران و پرستاران صورت پذيرد. همچنين لازم است برای تقويت ادراک عدالت توزيعی، پس از شناخت عوامل ادراک تبعيض، برنامه‏­‌ريزی و اقدامات مناسب برای پاسخ به نيازهای مادی و معنوی افراد صورت پذيرد. </p> <p> <strong> Aims: </strong>The concept of organizational citizenship behavior and its associated factors, despite the highly importance, especially in the military hospitals, have received a little attention. This research was conducted to analyze the most important organizational factors that can direct behaviors, attitudes and interactions of nurses in order to promote organizational citizenship behavior in a military hospital. </p><p> <strong> Methods </strong><strong>: </strong>This is an applicable and descriptive study of correlation type, based on the structural equation model. Among from 504 nurses of a military hospital, 140 nurses were selected through a systematic random sampling. Questionnaires of <i>Constant Beugre</i>'s for organizational justice, <i>Potter</i>’s for organizational commitment, <i>Scott</i>’s for organizational trust, <i>Hackman &amp; Oldham</i>’s for job satisfaction and finally, <i>Organ</i>’s for the organizational citizenship behavior were used. Regarding the normality of the data, for data analysis the SPSS16 software was used. </p><p> <strong> Results </strong><strong>: </strong>From two paths of job satisfaction and organizational trust, only job satisfaction path was completely confirmed in the influence of various organizational trust on the organizational citizenship behavior (P<0/05). </p><strong>Conclusion: </strong>Organizational justice (especially distributional justice) and organizational trust should be supported and reinforced in military hospitals. To improve the organizational trust condition, it is recommended that the necessary efforts for more employees’ support and participation in the organizational decision makings and affaires be done, and also periodical meetings be held for creating harmony and agreement among managers and nurses. Also, Individual’s material and spiritual needs should be more satisfied by means of planning and measures after diagnosing discriminative perception factors, in order to strengthen the distributive justice ’s perception. <p> </p> کليدواژه ها: عدالت سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی، رضايت شغلی، اعتماد سازمانی، تعهد سازمانی، تحليل مسير Keywords: Organizational Justice, Organizational Citizenship Behavior, Job Satisfaction, Organizational Trust, Organizational Commitment, Path Analysis 93 99 http://www.militarymedj.ir/browse.php?a_code=A-10-544-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=fa Tabarsa Gh. A. غلامعلی طبرسا 7700319475328460014414 No Department of Management, Faculty of Management & Accounting, Shahid Beheshti University, Tehran, Iran گروه مديريت، دانشکده مديريت و حسابداری، دانشگاه شهيد بهشتی، تهران، ايران Esmaeili Givi M. R. محمد رضا اسمعيلی گيوی r_givi@sbu.ac.ir 7700319475328460014415 Yes Department of Management, Faculty of Management & Accounting, Shahid Beheshti University, Tehran, Iran گروه مديريت، دانشکده مديريت و حسابداری، دانشگاه شهيد بهشتی، تهران، ايران Esmaeili Givi H. R. حميد رضا اسمعيلی گيوی 7700319475328460014416 No Department of Financial Management, Faculty of Management, Imam Sadeq University, Tehran, Iran گروه مديريت مالی، دانشکده مديريت، دانشگاه امام صادق(ع)، تهران، ايران

fa ميزان رضايت مندی بيماران بستری در بيمارستان های نظامی از ارايه خدمات طب نظامی military medcine پژوهشي Research <p> <strong> اهداف </strong><strong>: </strong>ديدگاه بيماران در ارتقای کيفيت ارايه سرويس‌­های درمانی هم­پای نقطه­‌نظرات مديران و برنامه­‌ريزان سيستم سلامت، حايز اهميت است. مطالعه حاضر با هدف بررسی ميزان رضايت­مندی بيماران بستری از نحوه ارايه خدمات بيمارستانی در 6 بيمارستان نظامی واقع در نقاط مختلف کشور انجام شد. </p><p> <strong> روش‌­ها: </strong>در اين مطالعه توصيفی- مقطعی، 696 بيمار به روش نمونه‌­گيری تصادفی از ميان بيماران بستری در 6 بيمارستان نظامی (از هر بيمارستان 116 بيمار) در نقاط مختلف کشور از تير تا شهريور ماه 1386 انتخاب شدند. پس از ترخيص، چک­‌ليستی حاوی اطلاعات شخصی جمعيت‌­شناختی و همچنين پرسش­‌نامه تعيين سطح رضايت­مندی از ارايه خدمات بيمارستانی، برای تمامی بيماران تکميل شد. پاسخ‌­ها در مقياس ليکرت 5 گزينه‌­ای "کاملاً ناراضی" (1 نمره) تا "کاملاً راضی" (5 نمره) طراحی شد. در تجزيه و تحليل نهايی، کسب نمره 3 و کمتر از آن به‌­عنوان عدم­ رضايت و بيش از 3 به­‌عنوان رضايت از ارايه خدمات درنظر گرفته شد. از آمار توصيفی و آزمون مجذور کای برای تجزيه و تحليل داده‌­ها استفاده شد. </p><p> <strong> يافته‌­ها: </strong>684 نفر (98.2%) از مراجعان از نحوه ارايه خدمات بيمارستانی اظهار رضايت نمودند. رضايت بيماران از نحوه ارايه خدمات بيمارستانی در بخش­‌های مختلف اختلاف آماری معني­‌داری داشت (0.013= p ). بيشترين تعداد پاسخ "ناراضی" و "کاملاً ناراضی" مربوط به امکانات رفاهی و کمترين آن مربوط به خدمات پزشکی بود. </p><strong>نتيجه­‌گيری: </strong>بيماران بستری از ارايه خدمات در بيمارستان­‌های نظامی در سطح کشور رضايت مطلوبی دارند. نياز به توجه ويژه مديران در جهت اصلاح فرآيند­های اداری و توسعه خدمات بيمه‌­ای در کنار توجه به ارايه مطلوب خدمات پزشکی و پرستاری، ضروری به­‌نظر می‌­رسد. <p> <strong> Aims: </strong>The patients’ viewpoint is as important as that of managers and planners of health system in promoting the quality of treatment services. The present study was conducted to investigate <a name="OLE_LINK2"></a><a name="OLE_LINK1">hospitalized patients’ </a>satisfaction from the hospital services in 6 military hospitals located in different parts of the country. </p><p> <strong> Methods: </strong>In this descriptive cross-sectional study, 696 hospitalized patients were selected from 6 military hospitals located in different parts of country (116 patients from each hospital), using random sampling method from July to September 2001. After the release, a checklist containing personal demographic information and a questionnaire determining the patients’ satisfaction level from hospital services were completed for all patients. Answers were designed in Likert 5-point scale of “completely dissatisfied” (1 point) to “completely satisfied” (5points). At the final analysis, the point 3 and the lower were considered as dissatisfaction and more than 3 as satisfaction from services. Data were analyzed using descriptive statistics and chi square test. </p><p> <strong> Results: </strong>684 patients (98.2%) of referred patients were satisfied with the hospital services. Patients’ satisfaction from hospital services had statistically significant difference in different parts (p=0.013). The most number of “dissatisfied” and “completely dissatisfied” were related to welfare facilities and the least number was related to medical services. </p><strong>Conclusion: </strong>Bedridden patients have a desirable satisfaction from military hospitals’ services. Managers need to pay special attention to the reform of administrative processes and development of insurance services beside the acceptable medical and nursing services. کليدواژه ها: رضايت مندی، بيماران بستری، خدمات بيمارستانی Keywords: Satisfaction, Hospitalized Patients, Hospital Services 101 105 http://www.militarymedj.ir/browse.php?a_code=A-10-248-6&amp;slc_lang=fa&amp;sid=fa Ebrahimnia M. مهدی ابراهيم نيا mehdi.ebrahiminia2@gmail.com 7700319475328460014417 Yes Health Management Research Center, Baqiyatallah Institute of Medical Sciences, Tehran, Iran مرکز تحقيقات مديريت سلامت، پژوهشگاه علوم پزشکی بقيه ا ...(عج)، تهران، ايران Ameriun A. احمد عامريون 7700319475328460014418 No Trauma Research Center, Baqiyatallah Institute of Medical Sciences, Tehran, Iran مرکز تحقيقات تروما، پژوهشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران Azizabadi Farahani M. مهدی عزيزآبادی فراهانی 7700319475328460014419 No Health Management Research Center, Baqiyatallah Institute of Medical Sciences, Tehran, Iran مرکز تحقيقات مديريت سلامت، پژوهشگاه علوم پزشکی بقيه ا ...(عج)، تهران، ايران Khodami Vishte H. R. حميد رضا خدامی ويشته 7700319475328460014420 No Trauma Research Center, Baqiyatallah Institute of Medical Sciences, Tehran, Iran مرکز تحقيقات تروما، پژوهشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران

fa عوامل موثر بر انتخاب محل مناسب مرکز درمانی در مناطق عملياتی طب نظامی military medcine پژوهشي Research <p> <strong> اهداف: </strong>اين مطالعه به‌­منظور بررسی عوامل موثر بر انتخاب مکان مناسب مراکز درمانی در مناطق عملياتی و انتخاب مناسب­‌ترين مکان برای احداث بيمارستان صحرايی به انجام رسيد. </p><p> <strong> روش‌­ها: </strong>اين مطالعه از نوع مدل­‌سازی رياضی است. از تکنيک­‌های بارش افکار، رای‌­گيری متعدد و گروه اسمی برای استخراج عوامل موثر اصلی و از ­تکنيک تحليل سلسله مراتبی برای انتخاب بهترين مکان در سناريوی مورد تصميم استفاده شد. 15 نفر از مسئولان­، فرماندهان و معاونان بهداری رزمی که در زمان دفاع مقدس نقش اساسی در اداره بهداری جنگ داشتند، به­‌عنوان صاحب‌­نظر و خبره انتخاب شدند . </p><p> <strong> يافته‌­ها: </strong>موثرترين عوامل در تعيين مکان بيمارستان و ارزش نسبی آنها از ديد صاحب­‌نظران، احتمال انجام عمليات خودی/دشمن (پايداری جبهه)، تعداد مجروحان و مصدومان احتمالی منطقه، وضعيت زمين و جغرافيای منطقه، وضعيت راه‌­ها و معابر وصولی و فاصله بيمارستان صحرايی تا خطوط مقدم جبهه، بودند . با قراردادن اين ارزش‌ها در مدل تصميم­‌گيری، تحليل سلسله مراتبی برای سناريوی مفروض و تکميل مدل با استفاده از نظرات پاسخ­گويان، بهترين نقطه برای ساخت بيمارستان صحرايی مکان پيشنهادی B انتخاب شد. </p><p> <strong> نتيجه­‌گيری: </strong>با توجه به ثبات منطقی که در مدل تفکر تحليلی وجود دارد، مي­‌توان روابط منسجم و پايداری را بين موضوعات يا پديده­‌های مختلف برقرار کرد و در نهايت، تصميمی اتخاذ نمود که بيشترين منافع را به همراه دارد. </p> <p> <strong> Aims: </strong>This study was conducted in order to determine the key factors in selecting an appropriate location for war field health care center and selecting the most proper location for building a desert hospital. </p><p> <strong> Methods: </strong>The study is of mathematical modeling type. Brain storming, multi-voting and nominal group techniques were used for extracting key factors and Analytic Hierarchy Process technique was used for selecting the most appropriate location in the case scenario. 15 health authorities, commanders and deputies who had a crucial role during Holly Defense in managing the war health center, were selected as the expert group. </p><p> <strong> Results: </strong>The most influential factors and their relative values from experts’ view were the possibility of performing insider/enemy operations (stability of battlefield), number of possible injured and wounded people in area, land status and the geography of region, condition of roads and connecting passageway and finally desert hospital distance from frontlines of battlefield. By placing these weights in decision making model and with the hierarchical analysis for the given scenario and completing the model using responders, the location B was selected as the best point for construction of desert hospital. </p><p> <strong> Conclusion: </strong>Regarding the logical stability in thinking analysis model, one can make coherent integrated relations between subjects and different phenomena and ultimately making decision that would follow the most benefits. </p><p> </p> کليدواژه ها: مرکز درمانی، مناطق عملياتی، روش تحليل سلسله مراتبی Keywords: Health Care Center, Operational Fields, Analytic Hierarchy Process 107 110 http://www.militarymedj.ir/browse.php?a_code=A-10-514-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=fa Tofighi Sh. شهرام توفيقی shr_tofighi@yahoo.com 7700319475328460014421 Yes Health Management Research Center, Baqiyatallah Institute of Medical Sciences, Tehran, Iran مرکز تحقيقات مديريت سلامت، پژوهشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران Fathiyan N. نصرا... فتحيان 7700319475328460014422 No Health Management Research Center, Baqiyatallah Institute of Medical Sciences, Tehran, Iran مرکز تحقيقات مديريت سلامت، پژوهشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران Mirzaei A. اردوان ميرزايی 7700319475328460014423 No Central Payam-e-Noor University, Tehran, Iran دانشگاه پيام‌نور مرکز، تهران، ايران Teymourzadeh E. احسان تيمورزاده 7700319475328460014424 No Health Management Research Center, Baqiyatallah Institute of Medical Sciences, Tehran, Iran مرکز تحقيقات مديريت سلامت، پژوهشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران

fa تاثير لباس محافظتی شيميايی بر ميزان شاخص تنش فيزيولوژيک طب نظامی military medcine پژوهشي Research <p> <strong> اهداف: </strong>اين مطالعه با هدف بررسی تاثير فعاليت بدنی با پوشش ضدشيميايی و پوشش کار نظامی بر شاخص تنش فيزيولوژيک انجام شد. </p><p> <strong> روش‌­ها: </strong>در اين پژوهش نيمه‌تجربی متقاطع، 30 داوطلب مرد دانشجو يا سرباز سالم در محدوده سنی 25-18 سال انتخاب شدند و از نظر وضعيت سلامت عمومی مورد بررسی قرار گرفته و فرم رضايت آگاهانه را تکميل نمودند. اين افراد با تخصيص تصادفی در اولويت استفاده از پوشش‌­ها­، فعاليت فيزيکی را طبق پروتکل <i>بروس</i> روی تردميل انجام دادند. متغيرهای هموديناميک، قبل، بعد و پنج دقيقه بعد از فعاليت بدنی در اين افراد اندازه‌­گيری و ثبت شد­. بعد از پايان فعاليت بدنی با استفاده از تعداد ضربان قلب و ميزان درجه حرارت مرکزی بدن­، شاخص تنش فيزيولوژيک محاسبه شد. ‌برای تجزيه‌ و تحليل داده­‌ها از نرم‌افزار SPSS 11.5 و آزمون‌­های اندازه‌­های تکراری ANOVA و T زوجی استفاده شد. </p><p> <strong> يافته­‌ها: </strong>شاخص تنش فيزيولوژيک در داوطلبان با پوشش ضدشيميايی 3.5 ± 4.1 و با پوشش کار نظامی 0.42 ± 2.23 بود (0.001>p). پارامترهای هموديناميک بعد از انجام فعاليت بدنی در دو نوع پوشش اختلاف آماری معنی‌­داری نشان دادند (0.001>p). مدت زمان انجام فعاليت بدنی و مسافت طي­‌شده­، برای پوشش کار نظامی بهتر از پوشش ضدشيميايی بود (0.001>p). </p><strong>نتيجه‌­گيری: </strong>پوشش ضدشيميايی در مقايسه با پوشش کار نظامی باعث تنش فيزيولوژيک بيشتر­، محدوديت بيشتر در عملکرد و بروز سريع­‌تر خستگی می‌شود. در استفاده از پوشش ضدشيميايی، افزايش درجه‌ حرارت مرکزی بدن­، کاهش زمان تحمل فرد و تنش گرمايی رخ می‌دهد. <p> <strong> Aims: </strong>The aim of this study was to examine the effect of physical activity with NBC protective clothing and military work clothes on physiological strain index (PSI). </p><p> <strong> Methods: </strong>The sample of this semi experimental study was consisted of thirty healthy male students or soldiers who were 18-25 years old. Their general health status had been assessed and they completed the informed consent form. They did physical activity according to Bruce protocol on treadmill with the use of random allocation for the priority of the use of coatings. </p><p>  Hemodynamic variables were measured and recorded before, after and five minutes after physical activity. After the end of physical activity, physiological stress index was calculated using heart rate and body core temperature rate. Data were analyzed using SPSS 11.5 software and repeated measure ANOVA and paired T tests. </p><p> <strong> Results: </strong>PSI (Physiologic Strain Index) for volunteers who were used chemical protective clothing and military work clothing was 5.3±1.4 and 2.32±0.42, respectively (p<0.001). Homodynamic parameters demonstrated statistically significant difference after physical activity in two types of coverage (p<0.001). Amounts of physical activity time and distance were better in subjects who were used military work clothes than protective clothing (p<0.001). </p><p> <strong> Conclusion: </strong>NBC protective clothing can cause more physiologic strain, more limitation in performance and early exhaustion than the military work clothes. Using NBC protective clothing causes the increase of body core temperature, decrease of individual’s tolerance time and heat strain. </p><p> </p> کليدواژه ها: پوشش ضدشيميايى، شاخص تنش فيزيولوژيک، تنش گرمايى، پارامترهاى هموديناميک Keywords: NBC Protective Clothing, Physiologic Strain Index (PSI), Heat Strain, Hemodynamic Parameters 111 115 http://www.militarymedj.ir/browse.php?a_code=A-10-157-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=fa Najafi Mehri S. سهيل نجفی مهری s.najafi@bmsu.ac.ir 7700319475328460014425 Yes Faculty of Nursing, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران Najafi Kaliyani M. مجيد نجفی کليانی 7700319475328460014426 No Department of Medical-Surgical Nursing, Faculty of Nursing, Fasa University of Medical Sciences, Fasa, Iran گروه پرستاری داخلی جراحی، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی فسا، فسا، ايران Ebadi A. عباس عبادی 7700319475328460014427 No Faculty of Nursing, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران Khoshnevis M. A. محمدعلی خوشنويس 7700319475328460014428 No Faculty of Nursing, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج)، تهران، ايران Mohebbi H. A. حسنعلی محبی 7700319475328460014429 No Trauma Research Center, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran مرکز تحقيقات تروما، دانشگاه علوم پزشکی بقيه ا...(عج) ، تهران، ايران