fa بررسي استرس‌هاي شغلي گروهي از كاركنان سپاه طب نظامی military medcine پژوهشي Research <p><strong>اهداف.</strong> استرس شغلي نوعي كنش متقابل بين شرايط كار و ويژگي‌هاي فردي است كه در آن درخواست‌هاي محيط كار بيش از آن است كه فرد بتواند از عهده انجام آن برآيد. اين تحقيق درصدد يافتن استرس‌هاي شغلي گروهي از كاركنان سپاه است. </p><p><strong>روش ها. </strong>نمونه مورد مطالعه در اين تحقيق عبارتند از 164 نفر از كاركنان سپاه كه به روش نمونه‌گيري تصادفي انتخاب شدند. ابزار تحقيق عبارت از پرسشنامه سنجش استرس كاركنان و پرسشنامه سنجش تنيدگي شغلي اسپيو بوده است. </p><p><strong>يافته‌ها. </strong>بر اساس نتايج حاصله 5/13درصد نمونه مورد بررسي داراي استرس شغلي زياد و 9/72 درصد نيز داري استرس در حد متوسط بوده‌اند. در ميان عوامل استرس‌زاي مربوط به نقش 28 درصد نمونه در محيط فيزيكي داراي استرس زياد بوده‌اند. در ميان عوامل استرس‌زاي شغلي مربوط به نقش بالاترين ميانگين مربوط به استرس ناشي از محيط فيزيكي، دوگانگي نقش و پس از آن محدوده نقش و پايين‌ترين ميانگين را استرس ناشي از مسئوليت به خود اختصاص داده است.در بين عوامل مختلف استرس‌زا بالاترين ميزان همبستگي بين عامل استرس كار- خانواده و استرس كار بدست آمد. </p><p><strong>نتيجه‌گيري. </strong>طبق نتايج بدست‌آمده 63 درصد افراد در بعد تنيدگي ناشي از مسئوليت داراي‌ استرس متوسط و 28 درصد در عامل محيط كار داراي تنيدگي زياد بوده‌اند. بين استرس خانواده و كار و استرس كلي همبستگي بالايي مشاهده شد. نتايج پرسشنامه‌هاي تنيدگي و استرس يكديگر را تاييد مي‌كند و اين امر دليل بر استرس‌زا بودن نوع كار واحد مورد مطالعه است. اين نتايج در ساير مطالعات نيز مورد تائيد قرار گرفته است </p> <p><strong>Aims. </strong>Stress-related illnesses, such as burnout, among physicians are receiving increased attention. This investigation designed to study the job stress in Sepah employers. </p><p><strong>Methods. </strong>One hundred and sixty four six workers were selected randomly from Sepah in Tehran. The job stress Questionnaire and “Spio’s job satisfaction questionnaire” were given to participants and asked them to complete them. The data collected was analyzed by descriptive statistics and correlation coefficient of two variables. </p><p><strong>Results. </strong>The results demonstrate there is a significant relation between job stress and family stress and total stress. </p><p><strong>Conclusions. </strong>the result of stress questionnaire and osipow comply each other this means the stressfulness of this kind of jobs. </p> استرس، استرس شغلي، كاركنان نظامي. Stress, Job stress, Military employers. 15 22 http://www.militarymedj.ir/browse.php?a_code=A-10-1-126&amp;slc_lang=fa&amp;sid=fa Azadmarzabadi E. اسفنديار آزادمرزآبادي esfandearazad@yahoo.com 770031947532846005195 Yes Behavioral Science Research Center, Baqiyatallah(a.s.) University of Medical Sciences‎ دانشگاه علوم پزشكي بقيه‌ا... (عج) – مركز تحقيقات علوم رفتاري‏ Tarkhorani H. حميد طرخوراني 770031947532846005196 No Emami khansari N. نسرين‌ السادات امامي‌خوانساري 770031947532846005197 No